Setiap bulan perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan divisi sumber daya manusia. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu